Día del Profesional de RH

Jornada Virtual realizada por zoom por el día del profesional de RRHH https://www.youtube.com/watch?v=_nVi3CrnyaY

Cultura organizacional

Cultura Organizacional Siempre Existe: Fuerte o débil ¿Cómo es la de tu organización? Edgar Shein fue quien presentó por primera vez un con­cepto claro y práctico de cultura organizacional, estableció que la cultura organizacional está formada por 3 niveles de conocimientos: (1) supuestos inconscientes, se refieren a las creencias que son adquiridas en relación a […]

El Uso del Tablero de Control

EL TABLERO de control es una herramienta del campo de la administración de empresas Uso del tablero de control 1 Presiona “+ ” para ampliar el artículo Uso del tablero de control 2 Presiona “+ ” para ampliar el artículo

Automatización

La automatización del trabajo: ¿Qué sentimos? ¿Qué estamos haciendo para adaptarnos? Con sólo leer el título de esta nota observamos que el tema no es nuevo, pero lo que sí es novedad es su alto grado de aceleración en el tiempo. Mucha bibliografía habla de las po­siciones pesimistas u optimistas respecto a la tecnología y […]

Tendencias de RRHH – Parte 1

Apenas tenemos comenzado el año 2019 y aún estamos a tiempo de reformular acciones desde la gerencia o el área de RRHH en particular, para adaptarnos a las nuevas y no tan nuevas tendencias que con velocidad vienen ganando un espacio en grandes y medianas empresas. Vamos a detallarlas: Se sigue hablando de los espacios […]

Tendencias de RRHH – Parte 2

Como comentábamos al cierre de la nota de la edición pasada, vamos a seguir detallando cuales son las tendencias en recursos humanos para este año a fin de adaptarnos a los nuevos contextos del mercado laboral. Gestionar el feedback El momento de evaluar es aquí y ahora. Si bien esta tenden­cia viene en aumento en […]

Sistema de Evaluación de Desempeño

Sistema de evaluación de desempeño Una de las herramientas conocidas en el mundo de las medianas y grandes empresas utilizadas desde el área de recursos humanos hacia toda la organización es el Siste­ma de evaluación de desempeño. Este sistema se caracteriza por ser: Formal, Sistemático y Periódico a fin de poder llevar un seguimiento de […]

Beneficios en Rosario

Desde nuestra consultora junto al trabajo colaborativo de Clara Borsani, comenzamos un trabajo de investigación en 2015 para averiguar si nuestras empresas resultarían “empleadores deseados” en un futuro de acuerdo a los programas de Beneficios que las mismas ofrecen. Beneficios en Rosario Parte 1 Presiona “+ ” para ampliar el artículo Beneficios en Rosario Parte […]